<2017년 윤리규정 실천계획>


 1) 민주적 경영 : 조직의 의사결정을 민주적으로 한다.
1-2) 조직 구성원들의 충분한 이해와 참여, 협력을 통해 의사결정을 한다.
→ 실천계획) 내부에서의 이루어지는 회의의 회의록을 작성하고 내부 공개한다.
   (지표 : ①회의록 작성여부, ②내부 공개여부)
→ 실천계획) 구성원들에게 회의의 안건을 제안하는 기회를 제공한다.
   (지표 : ①구성원 안건 제안 수, ②제안된 안건 논의 결과)
 
 2) 좋은 일자리 확대 : 좋은 일자리를 창출하고, 조직구성원들과 함께 성장한다.
2-1) “지역주민과 구성원에게 도움이 되고, 지속가능한” 좋은 일자리를 창출한다.
→ 실천계획) 좋은 일자리를 창출하도록 노력한다.
   (지표 : ①일자리 개수 변화 ②고용유지율 변화)
 
2-2) 구성원들의 능력 계발을 위해 지속적으로 재투자한다.
→ 실천계획) 구성원들의 교육계획을 마련하고 실천한다.
   (지표 : ①각 회원사의 교육계획 마련 여부, ②계획안 실천 정도)
 
2-3) 고용의 안정성을 확보하고 투명하고 공정한 임금체계를 마련한다.
→ 실천계획) 기업 내 임금격차를 1:5(※해외사례 참조) 이하로 최소화 하도록 노력한다.
(지표 : ①기업 내 임금 격차 정도)[※등누승근 급여배수체계 참조, 새창]
 
2-4) 구성원들의 인권을 존중하고, 지속적으로 복지 향상을 위해 힘쓴다.
→ 실천계획) 각 회원사의 복지향상 계획을 마련하고 실천한다.
   (지표 : ①각 회원사의 복지향상계획 마련 여부, ②계획안 실천 정도)
 
 3) 정직한 투명 경영 : 재정을 공개하며 정직하고 투명하게 재정운영을 한다.
3-1) 재정을 투명하게 사용하고, 예결ㆍ산을 공개한다.
3-2) 경영정보를 공유한다.
→ 실천계획) 예ㆍ결산을 공개한다.
   (지표 : ①예ㆍ결산 공개여부)
 
3-3) 정기적으로 회계감사를 실시한다.
→ 실천계획) 정기적으로 자체 또는 외비 회계감사를 실시한다
   (지표 : ①회계감사 실시여부)
→ 실천계획) 광사넷은 회계감사 지원체계를 갖추도록 노력한다.
   (지표 : ①회계감사 지원 정도)
 
 7) 소비자(지역주민) 소통 및 참여 : 소비자와 소통하고, 소비자가 참여해야 한다.
7-1) 소비자(지역주민)위원회를 구성하여 소비자와(지역주민)과 소통창구를 마련하고 충분한 의사소통을 한다.
→ 실천계획) 광사넷이 소비자(지역주민)위원회를 구성한다.
   (지표 : ①광사넷의 소비자(지역주민)위원회 구성여부)
 
7-2) 소비자(지역주민)에게 사회적 가치를 알리고 윤리적 소비를 촉진한다.
→ 실천계획) 소비자(지역주민) 대상 사회적경제를 홍보한다.
   (지표 : ①한마당, 홈페이지 등 소비자(지역주민) 노출빈도, ②광진구 마을모임 대상 홍보 횟수)
 
 8) (회원사간 상생협력) 공동의 비전과 목표를 실현하기 위해 노력한다.
8-3) 신규사업 개발 시 아이템이 광진협동사회경제네트워크의 조합원(회원사)의 사업과 중복될 경우 이를 알리고 협업하여야 한다.
→ 실천계획) 신규사업 개발 시 중복되는 회원사에 알린다.
   (지표 : ①알림 여부)
→ 실천계획) 신규사업 개발 시 중복되는 회원사와 협업한다.
   (지표 : ①협업 회의 개최 여부 ②협업사업 진행여부)
 
8-4) 협동기금 조성에 기여하여야 한다.
→ 실천계획) 상호거래 시 매출의 2%를 적립한다.
   (지표 : ①적립여부)