민주적 경영 : 조직의 의사결정을 민주적으로 한다. 1-1) 신뢰와 원활한 커뮤니케이션을 통해 민주적으로 의사결정을 한다. 1-2) 조직 구성원들의 충분한 이해와 참여, 협력을 통해 의사결정을 한다. 1-3) 수평적이며 조화로운 조직문화를 형성한다.  좋은 일자리 확대 : 좋은 일자리를 창출하고, 조직구성원들과 함께 성장한다. 2-1) “지역주민과 구성원에게 도움이 되고, 지속가능한” 좋은 일자리를 창출한다. 2-2) 구성원들의 능력 계발을 위해 지속적으로 재투자한다. 2-3) 고용의 안정성을 확보하고 투명하고 공정한 임금체계를 마련한다. 2-4) 구성원들의 인권을 존중하고, 지속적으로 복지 향상을 위해 힘쓴다.  정직한 투명 경영 : 재정을 공개하며 정직하고 투명하게 재정운영을 한다. 3-1) 재정을 투명하게 사용하고, 예결ㆍ산을 공개한다. 3-2) 경영정보를 공유한다. 3-3) 정기적으로 회계감사를 실시한다.  사회적가치 실현 : 지역사회 참여와 기여로 지역문제 해결과 지역공동체 회복을 위해 노력한다. 4-1) 사회적 약자의 삶의 질 향상에 기여한다. 4-2) 사회문제 해결을 위한 미션과 비전을 가지고 지속적인 교육을 한다. 4-3) 사회적 가치를 공유한다. 4-4) 지역과 환경을 위해 연대하고 사회문제 해결을 위해 협력한다.  기업 혁신 : 질좋은 품질과 적정이윤을 추구한다. 5-1) 질좋고 안전한 제품, 서비스를 제공한다. 5-2) 적정이윤을 추구한다. 5-3) 생산 과정이 올바르고 윤리적이어야 한다.  법규 준수 : 세금을 비롯하여 각종 법규를 준수한다.  소비자(지역주민) 소통 및 참여 : 소비자와 소통하고, 소비자가 참여해야 한다. 7-1) 소비자(지역주민)위원회를 구성하여 소비자(지역주민)와 소통창구를 마련하고 충분한 의사소통을 한다. 7-2) 소비자(지역주민)에게 사회적 가치를 알리고 윤리적 소비를 촉진한다. 7-3) 상호 호혜적이며 안정적인 윤리적 시장을 만든다. 7-4) 신고보상제 및 평가인증제를 도입한다.  (회원사간 상생협력) 공동의 비전과 목표를 실현하기 위해 노력한다. 8-1) 광진협동사회경제네트워크와 조합원(회원사)의 상품과 서비스를 구매하도록 노력하여야 한다. 8-2) 광진협동사회경제네트워크의 동일업종 조합원(회원사)과 협업을 통해 사업을 확대하여야 한다. 8-3) 신규사업 개발 시 아이템이 광진협동사회경제네트워크의 조합원(회원사)의 사업과 중복될 경우 이를 알리고 협업하여야 한다. 8-4) 협동기금 조성에 기여하여야 한다. 윤리규정 실천계획 바로가기